こんにちは、クラウドスミスの桂木です。
2024年10月4日に弊社オフィスにて「2024年度 新卒内定式」を開催いたしました！
内定者4名が対面で集まるのはこの内定式が初めてで、皆さんとても緊張されていましたが、式が進むにつれて少しずつ緊張がほぐれ、それぞれの個性を見せてくれました。その様子をレポートさせていただきます。
式の内容
- 代表挨拶
- 入社後までの流れ説明
- アイスブレイク 〜他己紹介でともに働く仲間を知ろう
- 意気込み発表
- ペアワーク 〜なりたい姿・やりたいことを考えよう〜
- ランチ会
- 新オフィス見学
1. 代表挨拶
弊社代表、下村暁から内定者に向けた歓迎と激励の挨拶。いいお話だな〜と聞いていましたら、最後に衝撃の言葉が・・・
「この挨拶は、伝えたい要点をChatGPT(AI)に提示して、ほぼ作成された通りに読み上げました。」
内定者も社員も非常に驚いていました。新しいものを取り入れることを恐れず、効率的に作業を行う見本を見せていただきました。
また、AIでもできる仕事ではなく、AIを使う側、クリエイティブな仕事をできるように成長して頂きたいと伝えました。
入社までの流れ説明
次に、入社までに準備していただきたいことや入社までのスケジュール等を説明いたしました。入社までは、「学業を優先」し「学生生活を謳歌する」ことを大事にして頂きたいということをお話させていただきました。
また、弊社では内定者の方々の入社前の学習を支援し、少しでも不安を取り除いていただくため、以下のサポートを行っていることを紹介いたしました。
- e-ラーニングサービスの「Paiza」と「Udemy」のアカウントを提供
- 社内の雰囲気を知っていただくため、希望者のみ参加の「業務体験」を実施
- ビジネスマナーや仕事の基本を学ぶ「入社前研修」への参加
アイスブレイク 〜他己紹介でともに働く仲間を知ろう〜
ここまで、少し固い話が続いていたので緊張を内定者方々の緊張をほぐすため、アイスブレイク！
内定者同士でペアになってインタビューを行い、相手のプロフィールを調査してから全体で紹介する「他己紹介」を行いました。
それぞれの意外な特技や好物、趣味などを紹介しあい、友好を深めました。
意気込み発表
次に、内定者の方々に弊社で働くことへの意気込みを発表して頂きました。
それぞれが緊張しながらもはっきりとそれぞれの意気込みや目標を発表する姿に大変感銘を受けました。
ペアワーク 〜なりたい姿・やりたいことを考えよう〜
内定者と社員がペアになって、どんなエンジニア目指したいか「マインドマップ」形式で書き出していく、ペアワークを行いました。
マインドマップのテーマは以下の3つでした。
- 目指したいエンジニア像
- 現状の自分とのギャップ
- 入社までのアクションプラン
私も内定者のお一人とペアになってマインドマップを作成したのですが、その方は、
自分の親の世代の方でも使いやすいサービスをつくることが出来るエンジニアになりたい
という明確な「目指したいエンジニア像」を持っていました。入社前にはっきりとした目標があるというのは素晴らしいですね！
ランチ会
ランチ会では。内定者の方と代表の下村、社員数名で近くの天ぷら屋さんに行きました。
おいしい天ぷらとお刺身を頂きつつ、内定者の方々の趣味や特技の話で盛り上がりました。
新オフィス見学
ランチ会の後は11月後半に移転予定の新オフィスの見学に行きました。
新オフィスは、東二番丁通り沿いの「アーバンネット仙台中央ビル」内にあります。このビルは今年３月にオープンしたばかりの新しいビルで、外装も内装もとてもスタイリッシュです。
オフィス内も見学させていただきました。まだ内装工事中で何も無い部屋でしたが、ここから内定者の方々と一緒にこのオフィスを作り上げていくのがとても楽しみですね！
現地で解散し、2024年度クラウドスミス内定式は終了いたしました。
まとめ
内定者の皆さん、改めて内定おめでとうございます！
今回の内定式で、一緒に働く仲間と顔を合わせてコミュニケーションを取ることで、会社の雰囲気を知り、少しでも入社への不安を取り除くことができていたら幸いです。
来年４月から皆さんと一緒に働けることを、心より楽しみにしています！
